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         不断创新和对成果的追求是正泰工具成功的关键。今天的奥翔工具已经成为测试行业内的领军人,如何继续保持企业的创新激情和创造业绩是正泰工具今天新的挑战。
   创造业绩是我们的目标,不断创新、追求卓越是创造业绩的手段,而高效团队是我们完成任何任务的组织基石。所有的一切,都需要每一位正泰工具人对我们目标的认同,对同事队友的信任,对正泰工具前景的信任。没有信任就没有对共同未来的追求。 
   一个组织中信任的建立是基于人与人的互信,而人际间的信任又决定于每个成员的可被信任度。所以,公司文化的建立是一个由内向外、由个体到组织的过程。它的建立始于公司中每一个同事,特别是每一位从事管理工作的同事。  

  信任尊重
进行公开与直接的沟通,提供诚实与建设性的反馈;进行授权;信守诺言;尊重事实。
     
  团队精神
相互支持与合作,分享知识,信息与技术;解决矛盾时坚持双赢策略;分享责任与成果;积极参与,拥有明确的团队目标。
     
  正直诚实
自重及尊重他人;诚实对待同事、客户及供应商;公平行事;在商业环境中不进行个人攻击。
     
  激情创新
勇于承担风险,挑战权威,不断探索新方法,学习,分享,接受新知识与观念;能够从失败中学习,具有灵活快速的应变能力。
     
  追求卓越
致力提交业务成果及不断提高绩效水平;设定可衡量的目标,承担责任并为结果负责;追求高度的专业化;不接受平庸业绩。
 
   
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